システムエンジニア
・仕事内容
法人のお客様が利用される業務システムの開発（パッケージ適用やソフトウェア開発）を中心に、お客様業務をソフトウェア面からを一貫してサポートします。
お客様固有の業務アプリケーション開発のほか、パッケージやソリューションサービスを活用した業務システムの構築、稼働したシステムの運用を支援（QA対応、トラブル対応、改善提案、運用代行、等）する業務を行います。
Java、Python、PHPなど近年主流の言語を用いた開発が中心です。
勤務場所は、当社事務所（水道橋）を想定していますが、お客様のご要望に応じて、お客様事務所に常駐して働くこともあります。当社事務所勤務の場合は、在宅勤務も可能（100%在宅勤務ではありません）です。出社と在宅勤務を柔軟に切り替えて働く社員が多く在籍しています。
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組織構成 |
システムエンジニア全体の平均年齢は42歳。採用後、長く継続して勤務する社員が多く、新人研修後の23歳の社員から50歳代の社員まで、幅広い年代の社員が所属しています。社外の協力会社様との連携も多く、情報を的確に伝達・調整する力が必要です。 東京の第一システム部では現在32名、静岡支店システム課では17名の社員が勤務しています。 |
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キャリアパス |
既に導入後のシステム運用支援や保守作業、プログラム開発やテストなどの下流工程からご参加いただき、将来的には上流工程にご参加いただく方針です。 また、経験のある方については、早期にプロジェクトリーダやプロジェクトマネージャーを担っていただくことも期待しています。 |
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勤務地 ※入社後、全国転勤の可能性あり |
【静岡支店】 〒410-0801 静岡県沼津市大手町3-8-23 ニッセイスタービル3F ※全国転勤の可能性あり |
インフラエンジニア
・仕事内容
法人様の様々なシステム環境に携わるインフラエンジニアのお仕事です。
対応範囲はサーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど多岐にわたります。
お客様のビジネスを支えるIT基盤において、資源の最適化、高セキュリティ化、高速化、クラウドシフト、省スペース化など最適な環境の設計、構築から運用支援までを行う業務となります。
主なお客様は官公庁・独立行政法人・学校様などの公共系や、ヘルスケアなど民間企業様のシステムをサポートしています。
請負案件がほとんどのため、勤務場所は当社事務所が中心ですが、構築の時期は、お客様にご用意いただいた場所に出向くこともあります。また、会社規定に従って週の数日を在宅勤務することも可能です。
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組織構成 |
インフラエンジニア全体の平均年齢は43歳。採用後、長く継続して勤務する社員が多く、新人研修後の23歳の社員から50歳代の社員まで、幅広い年代の社員が所属しています。社外の協力会社様との連携も多く、情報を的確に伝達・調整する力が必要です。 東京の第二システム部では現在38名、静岡支店システム課では17名の社員が勤務しています。 |
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キャリアパス |
各プロジェクトでチーム制をしいています。まずはチームに参加し、現在進行中のプロジェクトで分担いただく内容をおぼえることから始めます。既に参加しているメンバーが十分フォローします。その後、適性を見極めながら、チームリーダ、プロジェクトリーダや、協力会社の方々・各チームを纏めるプロジェクトマネージャーへの成長を期待しています。 ※リーダクラス以上は、会社規則による職務能率手当の支給があります。 |
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勤務地 ※入社後、全国転勤の可能性あり |
【第二システム部】 〒113-0033 東京都文京区本郷1-18-6 トーコンビル5F 【静岡支店】 〒410-0801 静岡県沼津市大手町3-8-23 ニッセイスタービル3F |
ソリューション営業
・仕事内容
長期的に取引を行っている法人のお客様に対し、ニーズに合わせた機器販売やシステム最適化・導入、ネットワーク構築等の提案を行います。
【具体的には…？】
■お客様の要望や課題のヒアリング
■ニーズに合わせた情報機器・システムの提案
■運用・保守にむけたお客さまの窓口対応
■トラブルや問合せ対応
■見積書・提案書作成 など
営業エリアは配属先の都内・県内がメイン。
既存のお客様のサポートからつながる商談や、紹介による新規開拓を重視しており、飛び込み営業等は行っておりません。通勤先の事務所はいずれも駅近ですが、お客様先によっては社有車で移動することもあります。
【お客様は…？】
「自治体」「製造」「流通」「金融」「電気・ガス」「医療」「教育」「公共サービス」「独立行政法人」など多岐にわたります。
他業界の経験をお持ちの方は活かせると共に、お客様の課題を解決することで地域ビジネスへ貢献します。
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組織構成 |
ソリューション営業全体の平均年齢は43歳。都内営業部では、新人研修後の23歳の社員から50歳代の社員まで。各地方支店の営業課では20代後半から同じく50歳代まで、幅広い年代の社員が所属しています。 お客様の窓口として多様なご相談を引き受けるほか、社内各エンジニア部門との連携や社外の協力会社様との調整も多く、様々な方と柔軟にコミュニケーションをとっていくことが必要とされます。 東京の民需・文教営業部／官公庁営業部では合計で30名がワンフロアの事務室で勤務しています。地方では、静岡支店営業課では8名、そのほか各地の営業課で2～5名ほどの社員が勤務しています。 |
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キャリアパス |
多くの人材を育成した当社の研修体制で、プロのIT営業としての活躍をサポート。業界未経験の方は、PCやサーバーの基本構造や、ネットワークの基礎知識などのIT基礎研修から実施します。 営業職デビューの方には、ビジネスマナーから営業ノウハウまで、個人に合わせてお教えできる環境です。最初は先輩のサブ担当として、お客様との相性を見ながら引き継ぎを進めていきます。 |
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勤務地 ※入社後、全国転勤の可能性あり |
【民需・文教営業部／官公庁営業部】 〒113-0033 東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア5F 【静岡支店】 〒410-0801 静岡県沼津市大手町3-8-23 ニッセイスタービル3F 【東北支店】 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル3F 【甲府支店】 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル8F 【大阪支店】 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル301 【姫路支店】 〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町2-31 浜屋ハートビル5F |
カスタマーエンジニア
・仕事内容
お客さまが安定的にITインフラを利用できるよう、お客さま先にご訪問し、定期メンテナンスや障害対応を行い、IT機器の安定稼働をサポートします。
【具体的には…？】
■定期メンテナンス等における作業の計画・準備・実施
■お客さま先での障害対応（切り分け・修理・復旧作業）やメンテナンス
■作業報告書の作成
■お客さまからの問い合わせ対応
お客さまのオフィスやコンピュータルームでの現場作業がメインとなります。一部拠点では、お客さま先がデータセンターとなることもあります。
平均して1日あたり1～2件ほどの現場作業があります。各現場での修理時間は、機器や状況によってまちまちですが、1～数時間程度が中心です。
事前準備や部品準備、報告書の作成などのほか、導入サポートや協力会社・お客さまとの打ち合わせなどの業務が発生する可能性があります。
通勤先の事務所はいずれも駅近ですが、お客様先によっては社有車で移動することもあります。
【入社後は…？】
PC・サーバ・ネットワークの構造やセキュリティに関する知識は、入社後に修得可能です。
富士通パートナー企業として、幅広い富士通製品を取り扱うため、機器ごとに研修を行い、専門資格の取得を目指していただきます。
【お客さまは…？】
「自治体」「製造」「流通」「金融」「電気・ガス」「医療」「教育」「公共サービス」「独立行政法人」など。
長くお付き合いのあるお客さまが多く、お客さまごとに一貫したフォローやサポートが行える体制が強みです。
各拠点や協力会社と連携して、全国規模でハードウェア製品を一斉に導入する大型プロジェクトなどを経験する機会もあります。
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組織構成 |
いずれの支店も5名～10名のエンジニアが在籍し、チームで仕事に取り組んでいます。 ITバブル期に入社した社員が長く勤めており、50代以上の層が多くなってきたため、世代交代を意識した採用です。 |
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キャリアパス |
一人でできるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ 【研修の進め方】 ▼基礎研修 サーバーの基本構造など基礎知識を丁寧に解説 ▼資格取得 機器ごとに研修を実施し、メンテナンス資格を習得 ▼現場見学 先輩と一緒にお客さま先にお伺いし、業務の流れなどを見学 ▼実務研修 先輩のサポートを受けながら業務にチャレンジ ▼現場デビュー お墨付きをもらって、現場デビュー |
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勤務地 ※入社後、全国転勤の可能性あり |
【東北支店】 宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル3F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル5F 【新潟支店 長岡CS課】 新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル4F 【中部支店】 愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1 SOLUX金山6F 【中部支店 中部CS課 静岡SC】 静岡県沼津市高砂町7-10 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル3F 【大阪支店 高槻CS課】 大阪府高槻市高槻町11-16 第一領家ビル3F |
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対象職種 |
全職種同一の待遇・給与体系です |
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勤務時間 |
都内）8:50～17:40 ※地方支店にて、8:40～17:30 （所定労働時間8時間 休憩50分） |
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キャリア雇用形態 |
正社員 試用期間:6カ月（給与・待遇に変更はありません） |
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給与 |
月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律能率手当4万3000円を含みます。 ※残業代は別途100％支給いたします。 給与にプラスしてもらえる手当 ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（扶養家族を有する者に支給） ■住宅費補助手当（会社都合の転勤者のみ支給） ■職務能率手当（リーダー以上の社員につき、社内規程に従い支給） 賞与 年2回（5月／12月） 昇給 年1回（5月） ※年齢を基準とする年齢給と、能力を評価する職能給の昇給があります。 入社後の想定年収 年収400万円～650万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 |
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待遇・福利厚生 |
各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内貸付金制度 ■資格取得報奨金（1万円～50万円） ■コミュニケーション補助金 ■住宅費補助制度 ■クラブ活動（フットサル、ゴルフ） ■研修制度（入社後研修・階層別研修・社外研修など） |
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休日・休暇 |
年間休日 123日（2025年度実績） 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度14日／最大40日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■育児休業特別休暇（5日間） ■赴任休暇 ■アニバーサリー休暇 ■創立記念日（8/4） |
当社について
1969年に創立後、50年以上IT業界とともに拡大してきた企業です。
独立系のIT企業ですが、富士通様と長く協業してきた経緯があります。
◆東京コンピュータサービスの３つの強み
（１）三位一体のサービス
社内に、開発・構築を行うシステムエンジニア・インフラエンジニアと、IT機器保守を行うカスタマーエンジニア、そして販売・提案を担当する営業職が在籍。商談⇒開発・構築⇒メンテナンスまでの一連の流れを、自社内で一貫してワンストップで提供することが可能です。
（２）富士通のパートナー企業
富士通株式会社／Fujitsu Japanのパートナー企業として、開発・販売・保守の全部門で連携。技術情報の享受の他、富士通主催の外部研修に参加する機会も多くあります。
（３）数字が物語る安定性
1969年の設立以来、50年以上一貫して黒字の経営を継続。平均勤続年数25年と、新卒から入社し長く活躍している社員も多く、腰を据えて働くことのできる環境です。
チーム・組織構成：長くお付き合いのあるお客様が多く、お客様ごとに一貫したフォローやサポートが行える体制が強みです。
定着率：１年以内の定着率は95％以上です。
