当社は働きやすい職場環境づくりに力を入れており、時代とともにさまざまな制度を整えてまいりました。
2021年、ついにその取り組みが認められ、次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として認定を受け、東京労働局より次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
行動計画 |
目標1:仕事と子育ての両立を支援する制度の利用促進 目標2:労働者の法定時間外・法定休日労働時間の各月の平均について、35時間以下を維持する 目標3:年次有給休暇取得の促進 目標4:多様な労働条件を実現するための環境整備を行う |