マージン率について(東京コンピュータサービス株式会社)

2023年6月

料金に関する事項

労働者派遣に関する料金額の平均額(円)(1日(8時間)あたり)

¥37,560

派遣労働者の賃金額の平均額(円)(1日(8時間)あたり)

¥24,837

マージン率(%)(小数点第2位以下を四捨五入)

33.9%

派遣労働者の数

47

派遣先の数

8

  • マージン率の中には、会社が負担する社会保険料(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険等)や下記の福利厚生費、人件費、事務所費などが含まれます。

福利厚生に関する事項

■ 社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険加入

■ 有給休暇

あり

■ 定期健康診断

あり

■ 忌引休暇

あり

■ 弔慰金

あり

■ 保養施設

健康保険加入者は組合施設をご利用いただけます

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定締結に関する事項

■ 労使協定締結の有無

あり

■ 協定労働者の範囲

会社の従業員のうち、全ての派遣労働者

■ 協定書の有効期間

2022年4月1日~2024年3月31日

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

教育訓練内容

種別

費用負担

賃金

訓練方法

入職時研修

雇入時

無償

有給

OFF-JT

職能別研修(ICT技術・情報セキュリティ)

派遣中

無償

有給

OFF-JT

4年目中堅社員研修

階層別

無償

有給

OFF-JT

中堅社員研修1・2・3

階層別

無償

有給

OFF-JT

管理職(管理職候補)対象セミナー

階層別

無償

有給

OFF-JT

キャリアコンサルティング相談窓口および連絡先 管理部人事課 TEL:03-3816-5011

マージン率について(東京コンピュータサービス株式会社中部支店)

対象期間(2022年6月1日~2023年5月31日)中の派遣実績なし

2023年6月

料金に関する事項

労働者派遣に関する料金額の平均額(円)(1日(8時間)あたり)

¥0

派遣労働者の賃金額の平均額(円)(1日(8時間)あたり)

¥0

マージン率(%)(小数点第2位以下を四捨五入)

0.0%

派遣労働者の数

0

派遣先の数

0

  • マージン率の中には、会社が負担する社会保険料(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険等)や下記の福利厚生費、人件費、事務所費などが含まれます。

福利厚生に関する事項

■社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険加入

■有給休暇

あり

■定期健康診断

あり

■忌引休暇

あり

■弔慰金

あり

■保養施設

健康保険加入者は組合施設をご利用いただけます

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定締結に関する事項

■ 労使協定締結の有無

あり

■ 協定労働者の範囲

会社の従業員のうち、全ての派遣労働者

■ 協定書の有効期間

2023年4月1日~2024年3月31日

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

教育訓練内容

種別

費用負担

賃金

訓練方法

入職時研修

雇入時

無償

有給

OFF-JT

職能別研修(ICT技術・情報セキュリティ)

派遣中

無償

有給

OFF-JT

4年目中堅社員研修

階層別

無償

有給

OFF-JT

中堅社員研修1・2・3

階層別

無償

有給

OFF-JT

管理職(管理職候補)対象セミナー

階層別

無償

有給

OFF-JT

キャリアコンサルティング相談窓口および連絡先 管理部人事課 TEL:03-3816-5011

マージン率について(東京コンピュータサービス株式会社大阪支店)

2023年6月

料金に関する事項

労働者派遣に関する料金額の平均額(円)(1日(8時間)あたり)

¥37,348

派遣労働者の賃金額の平均額(円)(1日(8時間)あたり)

¥25,080

マージン率(%)(小数点第2位以下を四捨五入)

32.8%

派遣労働者の数

7

派遣先の数

1

  • マージン率の中には、会社が負担する社会保険料(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険等)や下記の福利厚生費、人件費、事務所費などが含まれます。

福利厚生に関する事項

■社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険加入

■有給休暇

あり

■定期健康診断

あり

■忌引休暇

あり

■弔慰金

あり

■保養施設

健康保険加入者は組合施設をご利用いただけます

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定締結に関する事項

■ 労使協定締結の有無

あり

■ 協定労働者の範囲

会社の従業員のうち、全ての派遣労働者

■ 協定書の有効期間

2023年4月1日~2024年3月31日

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

教育訓練内容

種別

費用負担

賃金

訓練方法

入職時研修

雇入時

無償

有給

OFF-JT

職能別研修(ICT技術・情報セキュリティ)

派遣中

無償

有給

OFF-JT

4年目中堅社員研修

階層別

無償

有給

OFF-JT

中堅社員研修1・2・3

階層別

無償

有給

OFF-JT

管理職(管理職候補)対象セミナー

階層別

無償

有給

OFF-JT

キャリアコンサルティング相談窓口および連絡先 管理部人事課 TEL:03-3816-5011